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SNS運用
SNS運用 新卒採用
SNSでつながりをつくる。
ブランドの魅力を届ける。
新卒
採用
SNSの力で、日々のコミュニケーションをもっと豊かにする仕事です。
INFORMATION
SNS運用
募集要項
| 業務内容 | ・SNS投稿の企画立案およびコンテンツ制作 ・編集ソフト（例：Photoshopなど）を使用した画像加工・編集 ・簡単な動画スクリプトの作成および撮影（見栄え・話題性のあるコンテンツ） ・投稿スケジュールの管理・調整 ・各SNSプラットフォーム（Instagram、TikTok、Xなど）の運用・投稿管理 ・ファンやフォロワーとのコメント対応・エンゲージメントの促進 ・ネットトレンドや話題性を捉えたリアルタイムなコンテンツ提案 |
|---|---|
| 雇用形態 | ・正社員 ・契約社員 ・アルバイト ・パート ※出社勤務必要（在宅・リモートはご相談） |
| 募集対象 | 学歴・年齢不問 JLPT N2同等以上の日本語能力 *ご自身が過去に運用されたSNSアカウントのURLまたは運用実績の分かる資料 |
| 求める人材 | ・インターネット感覚があり、SNSやネットトレンドに敏感な方 ・SNS運営経験があり、複数のプラットフォームを使い分けられる方 ・Photoshopの基本操作ができる方（画像編集・サムネイル作成など） ・簡単な脚本作成・動画撮影ができる方（カメラワークやセンスがある方歓迎） ・投稿の企画、コンテンツ制作、スケジュール管理の経験がある方 ・ファンとのコメント交流・SNS上での積極的なコミュニケーション経験がある方 ・NGワードや各プラットフォームのアルゴリズムに関する理解がある方 *熱意と責任感を持ち、「自分のアカウントのように」主体的に取り組める方 |
| 勤務場所 | 〒540-0024 大阪府大阪市中央区南新町1-1-1 EXA南新町ビル2階 |
| 勤務時間 | 09:30～18:30（1時間休憩含む） |
| 試用期間 | 1～3ヶ月 |
| 給与 | 220,000円〜350,000円 |
| 昇給賞与 | 昇給あり、年2回賞与あり |
福利厚生 諸手当 | ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・定期健康診断 ・社員旅行 ・資格取得支援制度 ・交通費支給 ・制服支給 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日祝日休み） ・10日年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 |